Уведомление о проведении итоговой работы по присуждению наград

В 2011 году, в условиях общей неопределённости экономического развития, под твёрдым руководством и правильным ориентированием Совета директоров Группы компания «Тяньтэ Валв» добилась всестороннего продвижения всех направлений деятельности, достигла промежуточных результатов, успешно выполнила годовые цели и задачи и, способствуя быстрому и устойчивому развитию предприятия, объединила усилия широких масс работников для совместного продвижения его развития. В целях поощрения передовых коллективов и личностей, формирования образцовых примеров и их демонстрации, дальнейшего стимулирования работников к изучению, подражанию и стремлению стать лучшими, а также содействия достижению новых успехов в переходе предприятия на новый этап развития и обеспечении новых положительных результатов в деле укрепления гармонии внутри компании, настоящим принимается решение о проведении конкурса на звание «Лучший сотрудник Группы за 2011 год». Ниже излагаются соответствующие положения и порядок проведения данного конкурса:

23

2021

/

08

Однодневная экскурсия в Суйчань успешно завершена.

Утром 1 апреля 2013 года в семь часов более пятидесяти лучших сотрудников и работников группы компаний «Тяньте Валв» сели в автобус, направлявшийся в Суйчань, и отправились в незабываемое однодневное путешествие по этому живописному краю. По итогам 2012 года компании были награждены «Лучший сотрудник года» и «Лучший руководитель года», а также другие административные сотрудники — всем им в качестве поощрения был предоставлен однодневный тур в Суйчань. Коллеги также призвали всех остальных активно продолжать работу и, находясь в ещё лучшей форме, успешно выступить в 2013 году. В то же время данное мероприятие позволило разнообразить досуг сотрудников, укрепить межотделовое взаимодействие и сотрудничество, сделав большую семью «Тяньте» ещё более гармоничной и тем самым повысив корпоративную сплочённость.

23

2021

/

08

< 12 >

Сообщение

Если у вас возникнут вопросы, свяжитесь с нами!

Отправить